Recentelijk hebben veel regio's in China te maken gehad met aanhoudend hoge temperaturen, en de provincie Jiangxi vormt daarop geen uitzondering. Aili voldoet actief aan de overheidsvoorschriften en houdt zich strikt aan de Arbeidswet en de Wet ter voorkoming van beroepsziekten. Het bedrijf implementeert uitgebreide maatregelen ter voorkoming van hitteberoertes om de veiligheid van werknemers en een duurzame productie te waarborgen.

Belangrijkste maatregelen genomen door het bedrijf:
1. Aangepaste werktijden: Vermijd de warmste perioden en hanteer flexibele werktijden om blootstelling aan de buitenlucht te verminderen.
2. Beschikbare verkoelingsvoorzieningen: Uitgedeelde dranken, kruidenpreparaten (bijv. Huoxiang Zhengqi-water), zonbeschermingsmiddelen en het inrichten van schaduwrijke rustplekken.
3. Invoering van verlof bij hoge temperaturen: Er werd een verlof van een week aangeboden bij hoge temperaturen, zodat werknemers voldoende tijd hebben om uit te rusten en te herstellen.
4. Verbeterde veiligheidstraining: Er werd een training ter voorkoming van hitteberoerte gegeven om het bewustzijn van werknemers over zelfbescherming te vergroten.
5. Noodvoorbereiding: Er zijn EHBO-kits aanwezig en er zijn protocollen voor snelle respons opgesteld voor incidenten die verband houden met hitte.

Jiangxi Aili hanteert een 'mensen-eerst'-filosofie, waarbij het welzijn van de werknemers voorop staat en tegelijkertijd de productie-efficiëntie behouden blijft. Hiermee toont het bedrijf zijn betrokkenheid bij maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

—

Let op: Deze versie bevat de toevoeging van "verlof bij hoge temperaturen" als belangrijke maatregel, waarmee de extra zorg van het bedrijf voor werknemers tijdens extreme hitte wordt benadrukt. Pas deze versie naar behoefte aan voor specifieke communicatiedoeleinden.